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　　为深入实行创新驱动、科教兴省、人才强省战略，近日，省委人才事情领导小组印发《山西省“十四五”院士后备人选造就计划》，加速造就科技创新领武士才，引领动员全省人才队伍建设和科技进步。

　　《计划》提出，“十四五”期间，我省将牢牢围绕高质量转型和经济社会发展需要，在全省企事业单元(含中央在晋单元与非公有制单元)遴选15名左右在科学技能领域作出体系性、创造性孝敬，或在工程科学技能方面作出重大创造性孝敬的高端领武士才，作为院士后备人选举行重点造就。造就期内，省级财政按每年每人不少于100万元给予科研经费资助，特殊经费需求实行“一事一议”。对造就产生院士的单元，每造就入选1名院士，省级财政一次性给予500万元奖励，用于支持院士科研团队与科研平台建设。同时，还将在项目支持、团队支持、平台依托、交流深造、宣传推荐等方面给予院士后备人选全方位精准支持。

　　《计划》明确，要把院士后备人选纳入省委接洽服务的专家，作为省领导直接接洽对象，充实发挥其在我省经济社会发展重大决议中的智力支持作用。省级人才服务机构要为院士后备人选提供“一对一”服务，实时帮助解决现实问题和困难。院士后备人选所在单元要研究制定造就方案，确定详细的学科发展、团队建设和科研计划。要建立信息数据库，跟踪相识院士后备人选科研进展、紧张结果、考核赏罚、康健状态等紧张信息。要破除对科研职员的束缚，减少不须要的查抄、考核、评选，为院士后备人选营造可以或许心无旁骛、自由探索、潜心研究的宽松情况。

（文章来源：山西经济日报）

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