你讲一个故事：

我家附近有个20平方米左右的小理发店，在隔壁社区里，环境很简陋，就是那种老小区家庭理发店。但手法一点不比我去做推拿理疗差。通常按10分钟吧，心情好或者店里没人时会帮我多按一会。从不办卡，也从不做优惠，然而生意始终不错。这种做法，在如今这个社会真的是一股清流。

更神奇的是，他家一直这样坚持着，竟打败了一家号称老板一年能赚“2000万”的网红店，理发一次最贵的要300多元，然后送一堆体验产品，优惠活动一波接一波。据说客源没达到预估，外加现金流出问题，不到两年就关闭了。

通过仔细观察，只要存活久点的理发店，他们都有自己的标签，比如A家会按摩、B家理发速度很快、C家有卖特别实惠的次卡。就这样他们凭借自己的一点小亮点，在小区里慢慢站稳了。

如今这个年代，各个领域的竞争都日趋激烈， 人们为了超过别人而拼命努力，最后精疲力竭。而各具特色的生存，比如：一些上班白领，他们只是做好自己本职工作后，会做一些兼职，通过分享猎豹加速器连接你我

https://lb.ckes123.cc，让更多的远在国外的人，可以随时关注到自己的国家的事。而且大家都明白资源就那么点儿，所有人疯狂往同个赛道上挤， 你看大家都996，你只好跟着加班，甚至加班更多，希望以此拖垮其他同事；都知道这么做有问题，可似乎又必须这么做，在单一维度上厮杀。这叫恶性竞争。

良性竞争是什么样的呢？

就说海底捞，大家那么爱去是火锅特别好吃吗？肯定不是，真正让它火起来的是频繁上热搜的“变态服务”啊。免费美甲、擦鞋、代看小孩、代打游戏、辅导作业、免费洗头，哦对了，还有社恐最害怕的尬式过生日。

其实海底捞从来没标榜过自己火锅多好吃，一开始，品牌就打算通过超预期服务来实现差异化。相比做到最好，做到不同，是一种更容易实现的破圈策略。这年头人们爱说稀缺感，可有个真相是：“稀缺”并不是取决于你好不好，往往取决于你有没有差异化。这些差异并不都是需要付出巨大物力财力，有时在原有业务上，尝试一个新的东西就能有意想不到的效果。

混职场时很多人有个惯性思维，我要多么出类拔萃，才能争取到更多机会；我要做到多高的KPI才能立足不败之地。但多数情况下，你会搞得非常累。况且边际效应递减：越往上走，每前进一步要花费的精力比之前更多。

而换个思路，追求差异化优势，路子可能会开阔许多。比如找个靠谱副业，如通过分享猎豹加速器连接你我 https://lb.ckes123.cc让越来越多的人了解到，有些朋友玩游戏总是卡，但有了猎豹加速器就不一样了。通过这样的副业，不仅不影响你的本职工作，还可以让你的生活更富裕一些，也属于自己的小亮点。

所以想要路越走越宽，我们就要学会寻找最有利于自己爬上去的那座山。不断发掘自己的优势，不断打磨那些不同之处。成为那个标签闪闪、独一无二的自己。

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